| 給与 | 月給：240,000円～ 一律処遇改善加算・一律職種手当含む |
|---|---|
| 勤務時間／残業 | 8:30～17:30（休憩1時間）／ほぼ無し |
| 休日・休暇 | 年間118日 （日曜日及び祝祭日、年末年始） |
| 勤務地 | ・こども発達LABO.Proリハ ・こども発達LABO.Proリハ 東古松 ・こども発達LABO.Proリハ牟佐 |
| 仕事内容 | ・個別支援計画書の作成 ・サービス担当者会議への出席 ・他機関との連携 ・個別療育 療育療育40分間＋保護者へのフィードバック１０分間 ・教材制作等 ・事業所運営にかかわる業務（電話対応、予約管理、見学対応、整理整頓、保守管 理、衛生管理等） |
| 昇給 | 年1回（4月） 但し、会社の業績又は個人の成績により改定しない場合がある。 |
| 給与 | 月給：205,000円〜 一律処遇改善加算・一律職種手当含む |
|---|---|
| 勤務時間／残業 | 8:30～17:30（休憩1時間）／ほぼ無し |
| 休日・休暇 | 年間118日 （日曜日及び祝祭日、年末年始） |
| 勤務地 | ・こども発達LABO.Proリハ |
| 仕事内容 | ・対象児及び保護者の主訴や要望をもとにアセスメントを行い個別支援計画を児童発達支援管理責任者と作成、計画に基づいた個別療育を行う。 ・必要に応じて対象児が通う園や学校等を訪問し連携を図っていく。 ・療育業務にかかわる書類の作成や記録、教材・教具の作成、事業所運営にかかわる業務（電話対応、予約管理、見学対応、他機関連携、整理整頓、保守管理、衛生管理、法人内事業所フォロー等）を行う。 |
| 昇給 | 年1回（4月） 但し、会社の業績又は個人の成績により改定しない場合がある。 |
